NEOMA Business School recrute chaque année plusieurs centaines de candidats en admission parallèle via le concours ECRICOME Tremplin, l'une des voies d'accès les plus courues vers un Programme Grande École. Sur un concours aussi disputé, un CV mal construit peut coûter l'admissibilité avant même l'oral.
Critères de sélection NEOMA
NEOMA recrute en admission parallèle via deux concours distincts selon le niveau du candidat : le Tremplin Bac+2 (AST1) 🔗, ouvert aux titulaires ou futurs titulaires d'un BTS, d'un BUT2 ou d'une Licence 2, et le Tremplin Bac+3 (AST2), destiné aux profils Licence 3, Bachelor ou Bac+4. NEOMA fait partie des cinq écoles du groupe ECRICOME, aux côtés de KEDGE, Rennes School of Business, EM Strasbourg et Montpellier Business School, et propose un nombre de places significatif sur ce concours.
La sélection se déroule en deux temps : une phase d'admissibilité fondée sur le dossier académique, un test d'aptitude (TAGE MAGE) et un test d'anglais (TOEIC, TOEFL ou IELTS), puis une phase d'admission avec un entretien de motivation devant un jury composé d'un professionnel et d'un enseignant, complété d'un oral d'anglais pour le Tremplin 1. La page officielle de NEOMA sur les admissions parallèles 🔗 détaille le calendrier et les modalités précises de chaque session.
Structurer les rubriques du CV
Le CV demandé dans le dossier ECRICOME Tremplin tient sur une page et doit synthétiser un parcours académique et professionnel encore court, sans jamais paraître vide. La structure attendue reste classique : en-tête avec coordonnées, formation en tête de CV (BTS, BUT ou licence, avec la mention et les matières dominantes), expériences professionnelles ou stages, engagements associatifs, puis compétences et langues.
Contrairement à un CV professionnel classique, ce document académique doit aussi faire apparaître le projet professionnel qui motive la candidature à NEOMA - une ligne ou deux suffisent, mais leur absence laisse un dossier flou aux yeux du jury de motivation.
Valoriser stages et associatif
Un candidat en admission parallèle a rarement une expérience professionnelle longue à faire valoir. C'est là que les stages, même courts, et l'engagement associatif prennent tout leur poids dans le dossier. Un stage de deux mois en entreprise doit être décrit par son résultat concret plutôt que par une liste de tâches : « Participation à la refonte du processus de facturation, réduisant de 20% le délai de traitement des factures fournisseurs » pèse davantage que « missions administratives et comptables ».
L'engagement associatif - bureau des étudiants, association humanitaire, club entrepreneuriat - mérite la même rigueur de présentation : responsabilités précises, résultats obtenus, compétences développées (gestion de projet, animation d'équipe, budget géré). Un jury de business school valorise particulièrement les candidats capables de démontrer une capacité à porter un projet du début à la fin, même à une échelle modeste.
🎓 Pour comparer votre profil à celui exigé par une école du même niveau, notre guide sur le CV admission parallèle pour l'ESSEC détaille une structure de dossier transposable aux autres écoles du Tremplin.
Exemple de CV commenté
Une candidate en BUT Techniques de Commercialisation pourrait décrire son stage ainsi : « Stage assistante marketing, [Entreprise], 3 mois - Conception d'une campagne d'emailing pour le lancement d'un produit, générant un taux d'ouverture de 28% (vs 18% en moyenne sur le portefeuille), analyse des retours et recommandations pour la campagne suivante. » Cette formulation quantifie l'impact et montre une compréhension du sujet au-delà de l'exécution de la tâche.
Pour la partie associatif, plutôt que « membre du bureau des étudiants », il est préférable d'écrire : « Trésorière du Bureau des Étudiants (association de 40 membres) - gestion d'un budget annuel de 15 000€, organisation de 6 événements fédérant plus de 300 étudiants ». Le chiffre transforme une ligne générique en preuve de compétence organisationnelle.
Erreurs fréquentes des candidats
⚠️ Attention : les erreurs les plus courantes constatées dans les dossiers ECRICOME Tremplin sont un CV qui dépasse une page, des tâches décrites sans aucun résultat associé, une lettre de motivation générique qui ne mentionne aucun élément spécifique à NEOMA plutôt qu'à une autre école du groupe, et un projet professionnel absent ou trop vague pour convaincre en entretien.
Le jury lit un grand nombre de dossiers similaires chaque saison ; les candidatures qui se distinguent sont celles qui montrent une cohérence claire entre le parcours, le projet professionnel et le choix précis de NEOMA.
Construire un dossier académique rigoureux en pleine période de révisions pour le TAGE MAGE et l'anglais demande du temps que beaucoup de candidats n'ont pas. FinanceCV génère un CV structuré et lisible en quelques minutes, pour vous permettre de concentrer votre énergie sur la préparation des épreuves plutôt que sur la mise en page du document.
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