Exemple de CV corporate finance : direction financière et FP&A
Le corporate finance recouvre les métiers financiers de l'entreprise : FP&A, financement, relations investisseurs, M&A interne. Les directions financières des groupes recherchent des profils analytiques capables de parler aux métiers comme aux banques.
Voici comment structurer un CV corporate finance selon le poste visé, et les compétences qui font mouche auprès des DAF et des équipes de recrutement.
Ce CV est modifiable. Ouvrez-le dans l’éditeur, remplacez chaque ligne par votre parcours et exportez-le en PDF.
Ouvrir ce CV dans l’éditeurCe que les recruteurs attendent d’un CV corporate finance
- Un positionnement précis : FP&A, financement/trésorerie, M&A corporate, relations investisseurs — le « corporate finance » générique ne suffit pas.
- Des réalisations chiffrées : budgets consolidés, opérations de financement, acquisitions intégrées, business plans construits.
- La maîtrise de la modélisation financière et des outils (Excel avancé, BI, ERP).
- Une aisance de communication : les livrables (board packs, présentations investisseurs) sont au cœur du métier.
Le CV décortiqué, section par section
Chaque capture ci-dessous est extraite du CV corporate finance présenté plus haut. Sous chacune : ce qui la rend efficace pour ce métier, et ce que vous devez y mettre de vous.
1. En-tête et accroche
Un analyste positionné entre FP&A et financement
L’accroche annonce un double ancrage, pilotage de la performance et structuration de financements, qui correspond aux deux grandes équipes d’une direction financière. Elle ajoute la qualité relationnelle attendue d’un business partner.
Ce qui fonctionne
- « FP&A » et « financement » en gras couvrent deux portes d’entrée en direction financière, ce qui élargit les postes accessibles sans diluer le profil.
- « à l’aise en modélisation et en dialogue avec les métiers » anticipe l’exigence de business partnering propre au FP&A.
- « poste en direction financière » précise que la cible est le côté entreprise, et non la banque d’affaires.
À adapter à votre parcours : Choisissez l’axe principal qui correspond à votre parcours (FP&A, trésorerie, financement, M&A corporate) et nommez-le en premier dans l’accroche.
2. Formation
Grande école et prépa pour un socle d’analyse
La majeure en finance d’entreprise porte les matières directement mobilisées en direction financière, tandis que la prépa atteste la rigueur quantitative. Les deux lignes restent brèves pour laisser la place aux expériences.
Ce qui fonctionne
- « consolidation, contrôle de gestion avancé » cite deux matières utiles en FP&A de groupe, au-delà de l’évaluation d’entreprise.
- « majeure Finance d’entreprise » indique une spécialisation corporate plutôt que marchés, cohérente avec la cible.
- « admissible top 5 » donne un repère sur le niveau de la prépa ECG du Lycée Hoche.
À adapter à votre parcours : Mettez en avant les cours de votre cursus liés à la consolidation, au contrôle de gestion ou à l’évaluation, et adaptez le repère de classement à votre propre parcours.
3. Expériences
Cycle budgétaire et analyse crédit en complément
Le stage FP&A montre la production des chiffres et leur restitution au COMEX, le stage bancaire montre la lecture d’un business plan par un prêteur. Ensemble, ils prouvent une vision de la performance et de la capacité de financement.
Ce qui fonctionne
- « forecasts trimestriels d’un périmètre de 300 M€ de chiffre d’affaires (4 business units) » situe précisément l’échelle du travail budgétaire.
- « délai de production réduit de 5 à 2 jours » sous Power BI chiffre un gain d’efficacité, argument décisif dans une équipe reporting.
- « pont EBITDA » et « tests de sensibilité sur les ratios de levier » citent les livrables exacts attendus en revue de performance et en financement.
À adapter à votre parcours : Indiquez le périmètre suivi (chiffre d’affaires, nombre d’entités ou de BU), les livrables produits et un gain mesurable obtenu sur un processus.
4. Compétences et centres d’intérêt
Modélisation, outils de pilotage et projet encadré
Les compétences reprennent le triptyque modélisation, budget, consolidation, et les outils ceux d’une direction financière outillée. La Junior Entreprise ajoute une responsabilité de pilotage de missions.
Ce qui fonctionne
- « modélisation financière (3 états, DCF) » précise le type de modèle maîtrisé, plus utile qu’une mention générique d’Excel.
- « Power Query », « Power BI » et « SAP » correspondent à l’environnement réel d’un groupe industriel, cohérent avec le stage FP&A.
- « Pilotage de 4 missions d’évaluation pour des PME (budget cumulé 25 k€) » montre une capacité à encadrer « 3 consultants juniors ».
À adapter à votre parcours : Listez l’ERP et les outils de reporting que vous avez réellement utilisés, et remplacez la Junior Entreprise par votre propre projet associatif ou académique chiffré.
La structure en résumé
- Titre : « Analyste FP&A — groupe industriel, périmètre 300 M€ » ou « Analyste financements — 500 M€ levés » : positionnement et ordre de grandeur.
- Expériences : Par poste : périmètre, cycles ou opérations menés, interlocuteurs (COMEX, banques, investisseurs), impacts mesurables.
- Compétences : Modélisation, consolidation, outils (SAP, Hyperion, Power BI), anglais financier.
- Formation : École de commerce ou d'ingénieurs, master finance d'entreprise ; l'expérience en audit ou TS est un vrai plus à mettre en avant.
Compétences et mots-clés ATS
- Business plans et modélisation financière
- Budget, forecasts et analyses de rentabilité
- Financements bancaires et obligataires
- Préparation de board packs et présentations investisseurs
- Excel avancé, Power BI, SAP / Hyperion
Les logiciels de tri (ATS) recherchent les termes exacts de l’offre. Pour un poste en corporate finance, intégrez naturellement :
Les erreurs à éviter
- Confondre les intitulés : un CV « corporate finance » qui décrit du contrôle de gestion pur crée une dissonance immédiate.
- Négliger les opérations exceptionnelles (refinancement, acquisition, carve-out) qui sont les meilleures lignes d'un CV corporate.
- Rester muet sur les interlocuteurs : travailler avec un COMEX ou des prêteurs se valorise explicitement.
- Multiplier les puces génériques au lieu de 3-4 réalisations fortes par poste.
Le conseil FinanceCV : Si vous venez de l'audit ou du conseil, consacrez la première puce de chaque expérience à la traduction opérationnelle : quel processus de l'entreprise avez-vous compris de l'intérieur ? Les DAF recrutent des gens capables de faire le pont entre les chiffres et le terrain.
Questions fréquentes
Quelle différence entre corporate finance et M&A en banque ?
Le M&A bancaire conseille des clients sur leurs transactions ; le corporate finance travaille au sein de l'entreprise sur ses propres financements, budgets et acquisitions. Les CV se ressemblent techniquement mais l'angle change : conseil et exécution d'un côté, pilotage et récurrence de l'autre.
Le FP&A est-il un bon point d’entrée en direction financière ?
Excellent : le FP&A expose au budget, aux forecasts et au dialogue avec les métiers, socle des postes de responsable financier puis de DAF. C'est aussi une sortie naturelle après l'audit.
Quels outils citer sur un CV corporate finance ?
Excel avancé reste le standard, complété par un outil BI (Power BI, Tableau), un ERP (SAP, Oracle) et, de plus en plus, un EPM (Hyperion, Anaplan, Pigment). Ne citez que ce que vous savez réellement utiliser.
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